Här skapas framtidens ledare – “Alla får chansen att växa”
Här växer framtidens ledare fram. Oavsett om det handlar om att göra hamburgare, bemöta kunder eller leda ett team är utveckling och ansvar en självklar del av jobbet.
– Hela mitt arbetsliv har handlat om att utveckla unga människor, säger franchisetagaren Christina Richter, som själv började på McDonald’s som 18-åring och nu driver åtta restauranger i Skåne och Halland.
Innehåll från McDonald’s – stolt partner till Idrottsgalan i Helsingborg 2026.
Christina Richter, franchisetagare, tillsammans med Linda Persson, supervisor.
För många unga blir McDonald’s inte bara en första arbetsplats – utan också en plats där de får växa och utvecklas. Här möts medarbetarna av grundliga introduktionsprogram och utbildningar, men också av förväntningar på ansvar och initiativ.
– Det är en arbetsplats med mycket människor och mycket som händer. Det finns ett ständigt behov av att leda, prioritera och delegera på olika nivåer. Det är ingenting som gör sig av sig självt, utan det handlar hela tiden om att få laget att synka och gå framåt tillsammans, säger Christina Richter.
Hon äger restauranger i Hässleholm, Halmstad, Mellbystrand och Ängelholm samt de fyra restaurangerna i Helsingborg: Väla, Helsingborg C, Ättekulla och Stattena. Totalt arbetar omkring 500 personer på hennes åtta restauranger.
Christina Richter berättar att det finns många möjligheter för den som vill utvecklas, till exempel från helgmedarbetare till arbetsledare och restaurangchef.
– Man kan ta små eller stora steg, beroende på hur mycket ansvar man vill ta.
Utveckling i praktiken
Linda Persson, idag supervisor och driftschef, började som 16-åring på McDonald´s i Ängelholm och har nu jobbat tillsammans med Christina Richter på hennes olika restauranger i 22 år.
– Ingen dag är den andra lik! säger hon.
Att anpassa ledarskapet utifrån olika människors och situationers behov är ofta både utmanande och utvecklande, konstaterar Linda Persson.
– Ibland lyckas man direkt, och ibland behöver man tänka om en tredje, fjärde eller femte gång för att få med sig alla på samma spår.
Från försiktig till ledare
Ellen Persson, idag restaurangchef på McDonald´s i Stattena och i Halmstad, började på restaurangen i Ättekulla direkt efter studenten 2019.
– Jag var väldigt tillbakadragen innan, men man växer jättemycket som människa här. Först tänkte jag bara jobba ett tag, men när jag fick frågan om att bli skiftledare och coacha andra tyckte jag det var jättekul, säger hon.
– Jag älskar variationen i jobbet. Det är också väldigt roligt att få bilda egna team och bygga upp saker och få lyckas tillsammans.
Hos oss finns det många möjligheter för den som vill utvecklas
Christina Richter
”Alla får chansen”
På McDonald’s är det ovanligt att någon kliver in direkt i en chefsroll. I stället bygger företaget på att medarbetare får växa in i nya roller.
– Alla får chansen om de visar framfötterna. Har man inställningen att göra sitt bästa får man mycket tillbaka, säger Christina Richter.
På Idrottsgalan i Helsingborg 9 april delade McDonald´s ut priset Årets Ledare.
– Det känns roligt och helt rätt för oss att vara med och lyfta fram bra ledarskap. Jag vet hur mycket det betyder, både i arbetslivet och inom idrotten, säger Christina Richter.
Idrottsgalan i Helsingborg
När: Idrottsgalan gick av stapeln 9 april i Helsingborg Arena.
Varför: Helsingborgs Dagblad vill tillsammans med en rad partners uppmärksamma såväl elit- som breddidrotten i nordvästra Skåne samt de eldsjälar som driver föreningslivet framåt.
Vilka var där: Framstående idrottsprofiler och aktiva inom föreningslivet. Brandsta City Släckers & Ida Hedlund Stenmarck underhöll. Galan leddes av tv-profilen Jessica Almenäs.
Vill du vara en del av Idrottsgalan i Helsingborg 2027 kontakta Linn Henriksson: linn.henriksson@bonniernews.se